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最近在帮读者做简历优化指导，发现有很多共性问题。有的同学虽然技术底子不错，但是没有掌握写简历的技巧。
分享出来给大家看看，抛砖引玉，希望对大家有帮助。
希望阳哥解答的简历问题： 项目经历的内容结构怎么写最好？如何写好项目的亮点难点？简历内容的顺序如何排最好？ 解答 1. 项目经历的内容结构怎么写最好
首先项目经历少的时候按项目写，项目经历多的时候按公司维度写。
简历内容不能太少，也不能太长，2页A4纸的简历内容比较合适。因为你的工作时间不长，所以建议以项目维度介绍自己过往的工作经历。
每个经历都需要明确时间段，不要让面试官去猜。每个项目经历之间最好不要有断档，这是企业比较忌讳的地方。
除了介绍工作内容，一定要写清楚自己在这个项目中取得的成绩，这是面试官最看重的地方。
我看你的简历中有介绍“项目难点”，这部分单独列出来，小标题改成“取得成绩”或者“个人贡献”比较好。核心就是体现出你在项目中的价值。
2. 如何写好项目的亮点和难点。
亮点可以从业务角度去写。简单来说，当你第一次参加需求评审时，这个项目哪几个点打动你了，这就是项目的亮点。
难点可以从技术难度角度写，比如是需求复杂，还是需要做技术攻坚，还是有高并发场景，还是业务耦合度高需要优化架构设计，你们团队是怎么做的等等。
3. 简历内容的顺序如何排最好
首先建议你参考我在知识星球中的简历结构，按顺序从上到下各模块顺序是：个人信息、个人优势、工作经历、教育经历、个人评价。
个人信息： 一定要写清楚自己的关键信息，不要让面试官去猜：姓名、性别、所在地、联系方式、工作时长、求职意向、期望信息、学历（是否统招、最高学历，如果学校好的话一定要在个人信息部分写清楚，不要只放到最后的教育经历里面）
个人优势： 是写清楚自己的优势！优势！优势！不是简单的叙述自己的技术栈。就像我前面说的，一定是结合你的意向公司去写，去看意向公司的岗位需求，结合自己的经历去写个人优势，让面试官能感受到你和他们的岗位要求匹配度是比较高的。
工作经历： 一定要写清楚工作的时间，不要要面试官去猜，如果工作中断过，比如有几个月甚至更长时间的空窗期，这是比较忌讳的事情。 你可以优化一下，或者如实回答。
工作经历除了写清楚工作职责，做了哪些事情之外。一定要写清楚自己做出的业绩！一定要写清楚自己做出的业绩！一定要写清楚自己做出的业绩！这才是能打动面试官的地方。 你可以参考下我的简历，抛砖引玉，结合你的情况来写。
教育经历： 如果你的教育经历并不具有竞争力可以简写，只要标注清楚是本科（专科）、具体专业就OK了。
如果你的教育经历很具有竞争力那就详细写一下！并且在开篇的个人信息部分就应该写清楚，比如：211院校、王牌计算机专业、全国（国际）计算机大奖等等
什么叫竞争力？人无我有，人有我优。这就是竞争力。
如果你的教育经历很不具有竞争力那千万要简写，比如：非统招的本科、三本之类的。就不要写的太具体了，就是：本科、具体专业、时间就OK了。
千万不要具体到三本、自考之类的，否则可能在HR初筛简历的时候就pass了，连面试机会都没有。
个人评价： 如果你有参与开源项目的经历、写作经历、参加竞赛的经历、参加技术社团的经历。那么我建议你写：热爱技术，参与了开源项目…坚持技术写作…参加竞赛…参加技术社团…
如果你没有实际的经历证明你热爱技术，或者证明你对技术的热情，对工作的热情，那么我建议你就不要写个人评价了。
希望阳哥解答的面试问题： 自我介绍应从哪几个方面去说？如何引导面试官往自己准备的知识点提问？参与的项目没上线，简历怎么写或面试时如何发挥才能提升优势？如何突击准备面试？ 解答 1. 自我介绍应从哪几个方面去说？
建议简单介绍下自己的个人信息，比如姓名，年龄，籍贯，几年工作经验，如果工作经验短的话介绍一下自己的教育经历。
然后按时间倒序简单介绍一下最近几家公司做的事情…最后总结一下：“这就是我的基本情况，我也大概了解了一下咱们公司的岗位要求，我觉得还是蛮匹配的，您有什么要问我的吗？”
2. 如何引导面试官往自己准备的知识点提问
这真是一个好问题，大家都想让面试官去问自己准备好的问题。但是这个难度系数太高了，我不建议把心思花在这方面。
与其花时间去想怎么引导面试官问你准备好的问题，不如在你面试的时候提高自己的主动性，不用等他问，尽量把自己准备好的东西多说一点。
如果碰到了准备不充分的问题，不用紧张更不用因为自己不会而沮丧，可以很坦然的说：“您说的这个问题我还真没遇到过，但是我可以结合之前的经历简单讲讲，您看对不对。”在你讲完之后，也请面试官说一下他们对于这个问题的解决方案。
越是厉害的人，在面试的时候越自信，越觉得面试是双向选择。所以不要想着引导面试官去问自己准备好的问题，你主动出击就好了，把自己准备好的问题多说一些。而且我们作为求职者也是可以主动向面试官提问的，你越是主动，越是自信，面试官越不敢刁难你。
3. 参与的项目没上线，简历怎么写或面试时如何发挥才能提升优势
对于服务端开发来说，面试的时候要看作品的情况不多。
所以项目是否上线，对于你的发挥影响也不大，不要因为项目没有上线有心理负担。面试官没有问，也不需要提项目没上线这个情况。
关于怎么写大的思路有2个：
一个是从业务的角度，好的程序员一定是有产品思维的，能站在产品和业务的角度分析这个项目的价值；另外一个角度就是技术角度了，比如：使用什么技术降低了业务复杂度、做了哪些技术攻坚、自己解决了哪些项目难点、集成了哪些三方服务，为什么不自己开发而是集成三方，做了哪些取舍，等等。
4. 如何突击准备面试
关于这个问题，我之前总结过一篇文章，可以看看我的突击准备经历：
准备工作
我的思路是先找意向公司，我花了大概一周的碎片时间来筛选合适的公司。
我考察的维度包括：公司规模、所在行业、薪资范围、通勤时间、岗位说明、工作时间、同期在招聘的其他岗位。
基本也是按照上面的顺序作为筛选优先级的。筛选公司真实投入的累积时间可能也就半天左右，因为筛选目标是清晰的，有时间就在平台搜索一下职位，毕竟每天都有更新嘛。
上面提到一周时间，是因为我需要在一周时间里持续关注这件事情，万一又出现新的合适的公司了呢。
经过筛选，我初步选出了3家公司。
下面就是针对这3家公司有针对性的做准备啦，包括：我的简历优化、岗位说明提到的技术栈、知识点、刷题等等。
疯狂突击
为了搞清楚意向公司要求的技术栈，我开始疯狂的刷官方文档、大佬们写的博客。并且我会写知识点的总结思考，沉淀成文章，发布自己的博客。
疯狂的在力扣刷题，集中刷题，并且整理了自己的刷题专栏，把共性问题也做了总结。
最重要的：这一定是一个动态调整的过程，你在实践的过程中一定会碰到新的问题或者灵光一闪的好主意，根据实际情况动态调整就好了。
牢记自己意向公司的岗位要求，有针对性的去准备，坚持实践而不是空想，坚持每天打卡。
可以在CSDN私信我看这篇文章 《【求职复盘】我为什么又能面试一次就拿到offer》
整体建议
看了你的简历，站在技术的角度还是蛮有竞争力的，可以按照我的建议再优化一版，把重点信息突出一下。
当你做好了准备，并且用了比较科学的方法总结沉淀，面试的过程是自然而然的，不用太担心。
所以，行动起来吧，因为本身技术功底就不错，再优化一下简历，坚持在咱们群里打卡，养成总结思考的好习惯，刻意练习之后，应对面试官的提问思路会非常敏捷的。
坚持学习打卡，刻意练习。这是一个修炼内功的过程，坚持住，兄弟！
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