中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 孟佩佩）针对央视3.15晚会点名曝光的数据安全问题，3月16日和3月19日，上海和浦东人力资源和社会保障局先后两次约谈前程无忧，要求其严格落实《网络招聘服务管理规定》等法律法规，阻断不法分子倒卖求职者简历信息“利益链”，切实保护求职者合法权益。接到整改要求后，前程无忧已展开企业内部自纠自查，目前已暂停为新企业用户提供线上购买简历服务，并关停了招聘管理系统接口服务。
前程无忧透露称，公司已经成立了由公司首席运营官、安全总监负责人、开发经理业务负责人等组成的信息安全管理委员会，并已推出多项加码整改举措，如强化实名认证，对企业用户的有效的营业执照等资质证明进行人工审核，法人以及账号使用者实行个人实名认证，需身份证、手机验证码等全部符合方能通过审核；上线“虚拟中间号码”和“简历水印”功能，企业HR获取求职者简历仅显示中间号进行沟通，且有效期7天，HR获得的求职者简历上会生成不可修改的企业名称和时间，显示简历流向路径，一旦简历被泄漏或非法倒卖，可进行及时、明确追诉；再次并将多次提醒个人用户对简历浏览的授权，求职者必须设置和授权简历的“公开状态”，个人用户可以通过“谁看过我的简历”功能查看简历被企业浏览的情况等。
据了解，前程无忧与猎聘、智联招聘等人力资源服务平台达成进一步共识，将联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为，联动分享失信企业名单、建立日常沟通交流机制、共同分享安全保障技术经验等方式，并联合向有关部门提出打击互联网黑产倒卖简历的具体建议。
