“机关要求核发差旅费，请你们对照表格把自己和亲属的信息统计一下。”文书赵德志传达完通知后，连队不少官兵眼眉紧皱，随即就有人开始吐槽。
“又统计信息？这个月早已第3次了，真烦！”“可不是嘛，每次统计的内容都一样，有啥好反复统计的？”
个人信息为何反复统计？面对战友们的吐槽，赵德志也一脸无奈：“个人信息不经过你们的手，如果出现哪些问题我也说不清呀！”
听到你们和文书的对话，站在一旁的我深陷了思索。一方面，机关各业务科室好多工作须要查证官兵的信息，为了慎重起见，常常要求基层上报；另一方面，基层文书为了避免官兵由于个人信息有变动，影响了切身利益，每次上报信息时都交给个人进行统计。就这样，很多基本信息被一次次反复统计，让官兵们不胜其烦。
连务会上，我提出要改变信息统计的工作方式，建议在笔记本中建立连队人员资料数据库，在机关每次要求上报相关信息时，由文书通过数据库生成个人信息后下发官兵核实。这样不但防止了反复统计的麻烦，而且也减少了文书和官兵的工作量。
这一建议被连队采纳。经过一段时间的实践，个人信息反复统计的问题迎刃而解。
（蹇 茂整理）
编辑快评
这个“难题”本不难
■张科进
个人信息反复统计，是一些单位普遍碰到的问题，基层官兵常有反映。
一方面，许多基本信息都是不变量，让官兵们一次次反复统计上报，无端降低了基层负担；另一方面，有些信息基层官兵记得不太准，尤其是调离调衔、职称评定、立功受奖等涉及个人切身利益的事项，谁也不敢轻易填写。
解决这个问题本不是哪些难事，最难的还在于机关有没有服务基层的意识。当今社会已步入信息化时代，像这个连队一样，建个数据库才能解决的事，就看机关愿不愿意去做。
