【导语】以下是小编悉心整理的下班时间规定（共9篇），供你们参考借鉴，希望可以帮助到有须要的同事。
篇1：上班时间规定
上班时间规定
国家并未规定上下班时间，只规定了工时：具体如下：《劳动法》、《国务院关于员工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业施行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)等规定：
(1)劳动者每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。企业因生产特性不能施行以上工时制度的，经劳动保障行政部门批准,可以施行综合估算工时工作制或不定时工作制。
(2)综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部份员工,采用的以周、月、季、年等为周期综合估算工作时间的一种工时制度。在综合估算工作时间的周期内，具体某三天、某一周等的工作时间可以超过8小时或40小时等，但是，在综合估算工作时间周期内，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
(3)不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特性、工作特殊须要或职责范围的关系,无法按标准工作时间评判或须要机动作业的员工所采用的一种工时制度。经批准施行不定时工作制的员工,不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制,但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方法,确保员工的休息放假权力和生产、工作任务的完成。
工作时间规定
第三十六条国家推行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
职工工作时间应该根据以下规定执行
《国务院关于员工工作时间的规定》(1995/3/25)
第一条 为了合理安排员工的工作和休息时间，维护员工的休息权力，调动员工的积极性，促进社会主义现代化建设的事业发展，根据宪法有关规定，制定本规定。
第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的`国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的员工。
第三条 职工每日工作8小时，每周工作40小时。
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当减短工作时间的，按照国家有关规定执行。
第五条 因工作性质或则生产特性的限制，不能推行每日工作8小时，每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以施行其他工作和休息办法。
第六条 任何单位和个人不得私自延长员工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
第七条 国家机关、事业单位推行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能推行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以按照实际情况灵活安排周休息日。
第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释;实施办法由劳动部、人事部拟定。
第九条 本规定自1995年5月1日起实施，1995年5月1日实施有困难的企业、事业单位，可以适当延后;但是，事业单位最迟应该自1月1日起实施，企业最迟应该自5月1日起实施。
《劳动部贯彻的实施办法》(1995/3/25)
第一条 根据《国务院关于员工工作时间的规定》 ( 以下简称《规定》 ) ，制定本办法。
第二条 本办法适用于中华人民共和国境内的企业的员工和个体经济组织的劳动者 ( 以下合称员工 ) .
第三条 职工每日工作 8 小时、每周工作 40 小时。实行这一工时制度，应保证完成生产和工作任务，不降低员工的收入。
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要在每周工作 40 小时的基础上再适当减短工作时间的，应在保证完成生产和工作任务的前提下，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，由企业按照实际情况决定。
第五条 因工作性质或生产特性的限制，不能推行每日工作 8 小时、每周工作 40 小时标准工时制度的，可以施行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并根据劳动部《关于企业施行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》执行。
第六条 任何单位和个人不得私自延长员工工作时间。企业因为生产经营须要而延长员工工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定执行。
第七条 有下述特殊情形和紧急任务之一的，延长工作时间不受本办法第六条规定的限制：
( 一 ) 发生自然灾害、事故或则因其他缘由，使人民的安全健康和国家资财受到严重恐吓，需要紧急处理的;
( 二 ) 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障。影响生产和公众利益，必须及时抢险的;
( 三 ) 必须借助法定节庆或补休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
( 四 ) 为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成竞购、运输、加工农副产品紧急任务的。
第八条 根据本办法第六条、第七条延长工作时间的，企业应该依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，给员工支付薪水酬劳或安排事假。
第九条 企业按照所在地的供电、供水和交通等实际情况，经与工会和员工协商后，可以灵活安排周休息日。
第十条 县级以上各级人民政府劳动行政部门对《规定》施行的情况进行监督检测。
第十一条 各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门和国务院行业主管部门应按照《规定》和本办法及本地区、本行业的实际情况拟定施行步骤，并报劳动部备案。
第十二条 本办法与《规定》同时施行。从 1995 年 5 月 1 日起实施每周 40 小时工时制度有困难的企业，可以延后施行，但最迟应该于 年 5 月 1 日起实施。在本办法实施前劳动部、人事部于 1994 年 2 月 8 日共同颁授的《 ( 国务院关于员工工作时间的规定 ) 的施行办法》继续有效。
篇2：上班时间规定通知
各居委、社区村民：
根据市政府关于“全市通办”工作要求，自03月01日起，新泾镇社区事务受理服务中心工作时间调整如下：
工作日：08:30～16:30
(中午大厅部份业务对外服务)
双休日及国定假日：08：30～11:30
特此通知，望互相转告！
咨询电话：52160606
办公地址：上海市长宁区泉口路66号
篇3：上班时间规定通知
乐然指上音乐教室将于203月1日（周四）起，调整下班时间为：
周一至周六：15:00至21:00（练琴）
周六及周末： 9:00至18:00（上课）
请诸位父母及朋友注意寝室的.上班时间，合理安排揉弦及上课。需要事假或调课的朋友请提早通知任课老师或教务老师。
篇4：上班时间规定通知
根据《七台河市人民政府办公室关于调整机关事业单位作息时间的通知》文件要求，结合实际工作情况，现将市中医医院出诊时间调整如下：
上午 8:10—11:30
下午 13:00—16:00
周一至周六上午为工作日，望广大病人周知。给您就诊带来的不便，敬请谅解！
篇5：上班时间规定通知
“五一”假期马上到来，根据国家201X年劳动节休假安排，结合俺们公司实际工作情况，现将休假有关事宜通知如下：
一、20XX年劳动节国家法定假日三天，五月休息日为：考勤周期内正常休息日+1天法定节假日;
二、请各部门妥善安排周末，如有跨月事假，请勿必在OA系统递交放假申请，以便考勤估算;
三、放假期间，各部门管理层按放假计划轮流在岗，并保持电话24小时畅通;
四、自五月一日起，正式调整工作时间：
上午 8:30-12:00
下午 13:30-18:00
五、五一节后开始穿夏制工装。
篇6：公司职工下班时间的管理规定
公司职工下班时间的管理规定
公司职工下班时间的管理规定
为了建立公司管理制度，维护公司良好形象，提高职工的自觉性，现制订办公室下班时间管理规定：
一、严格遵循公司制订的作息时间。
二、办公室卫生必须时刻保持干净，不留死角，形成制度，坚持长久。
三、上班时间不做与工作无关的事情，不在下班时间登入私人聊天工具进行聊天，不在下班时间玩网络游戏、开视频、逛网页、不嬉笑玩闹等一系列的违法行为。一经发觉，前两次将给以警告处理，连续超过三次者将给以罚金，且每次罚金20元。（注：罚款均为现场缴纳）
四、上班期间着装应整洁大方得体，不得穿奇装异服，不化淡妆，不带冗长珠宝，不许穿凉鞋下班。
五、来客接待要热情大方，时刻注意自己的言行举止，不透漏公司任何绝密。
希望办公室全体工作人员自觉遵循以上相关规定，积极主动配合公司工作，努力构建一个有活力，有朝气的工作团队。
篇7：上班时间严重超过劳动法规定的时间
你好！我是四川某公司的职工，我们的工作性质是电话销售，每天下班时间是上午八点半到晚上九点半之后，中午十二点到一点有一小时时间喝水，下午五点到六点也有一小时时间来喝水。周五是从早上八点半上到下午五点上班，周六休息周日下午一点有药开始下班上到晚上九点半。偶尔假期也会加班，我们的薪水是1500的月薪 提成，不包吃，不包住，中餐在公司吃，但要扣钱。每天如此长时间下班，中午还不可以睡懒觉，一天出来人已疲惫不堪，这份工作我很喜欢，就是下班时间有点受不了，我就想咨询下老师：由于工作的特殊性，这样的下班时间，是不是在劳动法的容许范围之内？希望老师才能帮帮我。。。。
[上班时间严重超过劳动法规定的时间]
篇8：夏季下班时间
各位冬季结业研究生：
为保障我校20毕业研究生顺利完成学业，现将毕业生学历证书图象采集、毕业生信息核实、毕业生资格审查等学籍管理工作安排如下：
第一步：学历证书图象采集及在“中国农业大学研究生综合管理信息系统”中进行毕业生信息核实。
根据教育部、北京市教委文件精神要求，所有结业研究生(包括应届毕业生及往届延后未拍照的中学生)必须进行学历证书图象采集。毕业生要在中学规定时间内完成图象采集(图像采集的相关通知详见研究生院主页)，截止时间为年2月1日前(包括将在1月结业的研究生)。
所有拟于2017年6月前结业研究生须在“中国农业大学研究生综合管理信息系统”中完成毕业生信息核实。该信息是上报教育部学历证书电子注册的根据，请每个毕业生按提示要求认真核实，未认真核实者，若信息有误，后果自负。
核对信息时间段：
2017年1月1日------2017年3月20日
2017年9月1日------2017年9月25日(201月结业)
请毕业生勿必在核实时间段内完成核实，以确保信息完整性。如核实完信息又发觉错误，请填写“学生信息更改表”交到大学，学院转交研究生院统一更改。
3月20日前
毕业生信息核实，在“研究生综合管理信息系统”中进行。该信息是上报教育部学历证书电子注册的根据，请每个毕业生按提示要求认真核实;未认真核实者，若信息有误，后果自负。
4月1日-5月2日前
到院教务室发放《毕业研究生登记表》填写好后(其中区队基层鉴别请实验室主管同事填写)，并在5月2日前将毕业生登记表，成绩单及毕业生存档明细表(明细表需B5纸复印，见附件)一起递交回院教务室。按填表说明如实填写，表中相片必须与信息采集相片一致。
在基本修业年内(学制内)的研究生于6月不能完成学业、需在中学完成学位论文实验的研究经到时同意后请在5月2日前递交“研究生保留学籍申请表”见附件
5月3日-5月31日
只申请结业答辩的研究生，登录“研究生综合管理信息系统”提交结业答辩申请，并出席结业答辩，具体时间请关注大学网上通知。(答辩前需申领结业答辩材料)
6月
领取离校转单，办理离校手续，注销学生证，领取学位服，照结业合照，发放毕业证书登。具体通知详见大学网上通知。
①请拟申请结业的研究生严格遵循此表时间安排，逾期视为舍弃答辩。
②所有申请学位材料均用红色签字笔填写，不可复印，涂改。
③表格中导师签字部份需导师亲笔签字，否则表格无效。
[2017年冬季下班时间]
篇9：上班时间通知
致各部门：
接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利举办，经公司研究决定，自下周一（___月___日）起行政大厦办公室上下班时间调整如下：
上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。
周五上下班时间照旧，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30。
请各部门依照执行。
特此通知
________有限公司
二〇___年___月___日
【上班时间通知3篇】
★ 上班时间通知
★ 上班时间调整通知
★ 上班时间玩游戏检讨书
★ 上班时间修改通知
★ 小公司下班时间规章制度
★ 上班时间麻将检讨书
★ 上班时间麻将检讨书
★ 上班时间吃东西检讨书
★ 夏令时下班时间通知
★ 上班时间坐着休息检讨书
