电子简历格式
日子一天天过去,新的工作机会和挑战等待着我们。是时候写一份好的简历了吗?写简历要注意什么?以下是小编精心整理的个人简历电子版,欢迎大家分享。
一、简历
几年前,简历只是一两页的书面材料,列出工作经历、教育、取得的成绩和一些工作细节。现在,它也意味着计算机可读的文本文件。他可以全天 24 小时循环帮助你在网上找工作。
二、简历类型
1、 是可扫描的书面简历。它可以通过扫描仪器准确地生成计算机文件。
2、 是电子邮件简历。虽然是普通的电脑文件,但其内容可以传输到
无需在纸上打印即可环游世界。
3、 是主页简历。它是多媒体格式,可以放在互联网上或存储在磁盘上进行共享
可以在方便的时候随时检查该装置。
4、 是一份多媒体简历。
三、传统简历
即使在这个计算机和网络技术高度发达的新世界中,那些传统的找工作方式也将永远存在。最好同时制作两种简历。一种是给人看的(设计精美的面试简历),另一种是给电脑“看”的(电子简历)。要知道,无论什么样的简历最终都希望被人们看到。因此,文章的写作水平在某种程度上仍然是一个至关重要的因素。
四、网络简历
网页版电子简历是html格式的电子简历,采用html语言编写,展示方式灵活多样。与传统的简历相比,更有利于网络传播,可以在互联网上发布,也可以通过电子邮件投递。方便、快捷、高效。
五、方法提示
1、简历内容
只需按照软件的向导提示一步一步填写,无需自己考虑简历的风格,画个表格自动生成简历。当工作变动或简历风格需要改变时,只需调出已保存的简历,上次填写的简历就会立即显示出来。如果要对简历的某些部分进行添加、删除或修改,只需在原有填写的基础上,在简历向导中进行相应的操作即可。
在电子简历中应尽可能避免使用缩写。缩略语并非不可取,但最好在全称后注明,以便清楚地表达内容。同样,应尽可能使用流行语言。使用众所周知的词,否则,招聘人员在搜索在线数据时可能无法找到它。电子简历必须突出重点。这不是求职者的个人自传。必须不要写与求职者申请的工作无关的任何内容。你的个人简历很有创意,让读者对阅读产生浓厚的兴趣。
2、 触动 HR 的心
“我们每天都面临着大量的简历个人简历电子版可编辑,最短的时间看完一份简历需要多长时间?” 在某知名人力资源论坛上,一位从事HR工作的网友发帖提问。他承认自己最快的时间是5秒。追随者还表示,他们每天收到数百份简历,浏览时间非常有限。甚至有人在一个贴子里说:“有些简历一打开,如果硬件条件不好,马上就关闭,大概2秒左右。”
所以求职者不禁要问,如何在0.2秒内抓住HR的注意力?人力资源专家说,电子邮件的主题应该像新闻标题一样写。
(1)提炼主题关键词,避免使用“求职”和“应聘”。
HR首先看到的是电子邮件的主题。要吸引他点击,就要突出你最有竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你申请的职位是工程师,需要5年工作经验个人简历电子版可编辑,你有8年工作经验,那么你可以设置邮件主题为“8年高级工程师”。
最大的技巧之一是研究您申请的工作的职位描述,并根据要求就座。
(2)简历一页就够了,不要作为附件发。
在简历的一开始,你也可以用一句话概括你的优势,这将进一步勾起HR的胃口。
虽然网络空间很大,但电子简历还是要遵循精简的原则,一页内容,尽量集中注意力和数据,用事实和数字说话。
正如上述追随者所说,有些HR没有耐心和时间等待附件慢慢打开,有些公司出于系统安全原因甚至屏蔽附件,所以最好不要发送带附件的简历。
(3)文字形式就够了,标新立异的时候要小心了。
电子邮件似乎为求职者提供了很多展示自我的空间。比如有些求职者会用视频介绍自己等。但实际上,除非招聘岗位特别强调从业者的创造力和个性,否则大部分HR不会。非常看好这种非常规的做法。首先,这种文件需要HR看更多的时间,候选人的性格会让HR质疑他的团队合作能力。
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