决定使用公文文种的标准有很多，看单位级别，看沟通事由，看领导授意等等。
但是，最核心的一个标准是，没有人挑公文的刺儿。
比如说，你们单位跟组织部是平级，按规定可以用函，但是你们一直用的是请示或者报告。
你看着不爽，决定还是要用函，你们领导也没觉得有什么不妥，就签发了。
但是组织部收文之后，他们感觉受到了伤害，以前都一直用请示报告的，现在翅膀硬了，要造反啊。
你想办的事儿，可能就无果了。
这就属于被组织部挑刺儿了。
我再跟你说深一点，你们给省部级领导报过文没有？
给这个级别的领导正式报公文，要求不是一般的严，收到这种任务后，拟稿人，核稿人，校对人，都是战战兢兢，生怕出错捅娄子。
但是，有一次，我偶然看到大院的某个处室给boss报的请示公文，直接就是一个白板的A4，啥28磅，红头，仿宋三等等这些，一概不管，直接A4白板搞定，偏偏boss还批了一大段。
你说这个不符合公文格式规定的公文有没有效力？
从那开始，我就领悟到，公文格式，文种的核心标准，就是，有没有人挑刺儿，有人挑刺儿，那就老老实实的按党政机关公文处理规定来，省的耽误事儿还得返工挨批。
没人挑刺儿，那你就怎么方便怎么来，反正是你管别人，不是别人管你。
这就是现实。
所以，要我说，你就别琢磨这个发文文种的问题，按单位惯例来，大家都习惯了，也没人说不行，最好还是少搞变化，别最后猪八戒照镜子，里外不是人。
