简历的坑实在是太多太多了！不光写简历有坑，连发个简历给HR也同样全是圈套，大家一定要注意啊！
1.基础信息没写全或则写得太太太细
基础信息部份，需要写清楚的通常是自己的姓名、性别、年龄、联系方法等，之前我遇见过有的小朋友把自己的联系方法都给漏掉了，这样子属实有点过份了昂，你让HR如何找到你~当然了，也不要写得太过详尽，比如把自己的净高、体重、星座都给安排上了，鹅……HR可不想查户籍嗷！
2.贴的相片太帅，或者太随便了
很多朋友肯定都苦恼过如此一个问题：简历究竟要不要放相片？某位高手的回答是：可以不放，但假如你人长得特精神/好看，那就放一张呗~但只要你决定放相片了，那就认真点，老老实实去拍张证件照（几十块才能搞定的事儿），千万不要随意放张自拍，还是美肤过度的那个，一是不专业，二是等你真正去笔试和HR见里面的时侯，HR的身上似乎笑嘻嘻，可心中似乎是这样的：骗子！你敢欺瞒我的爱情！
3.经历描述写成流水账
实习/工作经历、项目经历都是简历中的大头，这块写得好不好直接决定了你能不能进笔试。
这一块典型的减分项就是各类经历像写流水账一样，光写了自己实习/工作/项目期间都做了什么事，却没有写做这种事之后得到了哪些成果，这样根本就彰显不下来自己有哪些能力啊喂。
给HR的觉得：哟，小伙子做了不少事儿啊，可以可以，但你倒是说清楚你干的咋样啊，什么？是某兴趣小组的主任，还参与了几十次小组讨论，辣又如何！
我认为这样这样思索下：有组织过小组讨论？如果组织过，取得了哪些成果？这些才是真正彰显自己能力的东西，不是很懂的朋友可以去搜搜看STAR法则是什么回事儿。
4.有错别字、病句
给HR的觉得就是：这个小兄弟连简历如此重要的东西都能写错别字，以后真上岗工作了指不定要捅多大娄子下来，这人危险系数太高了，不能要不能要~
5.简历的文件名不明晰
很多小伙伴发简历的文件名是真的很让人费解，直接就「简历」两字摆那里，至于自己叫哪些名子、哪个中学的、想应聘那个岗位，HR去猜就完事儿了，属实带秀。
以后记得把文件名改成这样：「姓名+学校+应聘岗位的名称」
6.简历的格式用的docx
docx是word的默认格式，很多朋友用word编辑好简历后就直接发送给HR了，却没有想到有时候用陌陌或则wps打开这些格式的文件是会错版的，整个简历会糊得完全看不懂，所以我强烈建议小伙伴们把编辑好的简历，格式通通改成pdf格式，这样就再也不会出现文件不兼容的情况了。
7.邮件只有附件，没有正文
“把简历放到邮箱里发给HR，正文却一个字都没有”，这种现象太常见了，属实不太礼貌，最好是简略地在正文里描述一些这份电邮，例：
尊敬的HR/面试官，您好：
在贵公司的官网上，看到贵司目前在急聘xxx ，我在学院期间有过相关实习经验，特来应聘。
简历见附件，请查阅
非常谢谢。
这样多好，措辞简介、礼貌清晰，有点像个职场人了嗷，面试官会对你有个好印象的。
