公务员面试在考查方式上主要有结构化面试和无领导小组讨论两种形式，而无领导小组讨论的难度显著略低于结构化面试。
无领导小组讨论，不仅要求小组成员对指定的命题展开讨论，并且要求在达成一致意见的过程中，所有人都能为讨论结果的产生做贡献。但是总体发觉，部分考生在此过程中发言较少，问其原因常常就是“抢”不到话。今天我们就来阐述一下无领导中的抢话窍门。
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就要树立信心，敢于抒发自己的观点
部分考生存在信心不足的问题，甚至觉得他人的意见比自己的好，或是他人说的和自己想的一致自己就可以不说了。然而在无领导小组讨论中，考官更多的是通过考生的发言次数和发言质量对考生进行总体评价，所以广大考生在无领导讨论中一定要敢于抒发自己的观点。
02
要认真聆听，时刻打算发言
在无领导小组的自由讨论中，确实大多考生都十分积极地发言。部分考生在其他成员讨论的过程中，由于不能及时地插进话而打盹，甚至觉得别人的发言与己无关，而最终错失发言机会。专家觉得，在整个无领导小组讨论的过程中，如果考生打算好发言了，哪怕被别人抢了话，也不要泄气。一定要认真聆听别人的发言，感觉别人的话马上要结束了，就要立即抢鲜发言，及时地把自己的观点抒发出去。
03
既要有素养，又要敢于表现自己
在整场无领导小组讨论中礼貌和教养是比较重要的，但假如考生在讨论中没有发过言或则甚少发言，这个时侯就不要指出所谓的礼貌了，一旦抢到发言机会就应当当仁不让地把自己的观点及时地抒发下来，切不可延误时机。而对于前期发言积极性较高的考生来说，在面临其他考生发言时，可以把自己的机会适当地让给其他人，这样也是一种良好素质的彰显。
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若是抢着发言，就要小声地抒发下来
在无领导的自由讨论阶段，会出现几个人一起发言的情况，这个时侯我们发觉最终就能独立把自己的观点说出来的，往往就是发言声音相对来说最大的那种。所以这就给广大考生以启示，若要抢话一定要把声音放大，否则你的发言权就很有可能被其他考生夺过去。
对于无领导小组讨论考生一定要多多练习，只有在实战中进行锻练，在实战中总结，在实战中进步，才能达到预期的疗效，最后祝愿广大考生成功。
