班组安全活动记录
第一条为使区队安全日活动更有实效，真正达到党员职工自我教育、自我管理的目的，使区队安全活动日制度化，特制订本制度。
第二条各单位必须举办以区队、车间、处室为单位的安全日活动，每周一次，每次不少于五十分钟，一般活动时间为每周二早晨。安全日活动时间不得挪作它用。
第三条活动内容1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步抓好安全生产的对策和要求。2、结合上级下发的车祸通报，组织剖析、讨论车祸缘由和防治举措，举一反三，吸取教训。
3、根据车祸预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演习，定期举办防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。
5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。第四条安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即区队安全活动记录），基层单位领导和安全员要对记录进行检测和签字，并写出评语。
安全管理部门要定期检测。 第五条车间领导必须出席区队安全日活动，公司、厂的处室以上领导也要定期出席基层区队的安全日活动，具体规定为： 1、公司领导每季度出席一次。
2、公司处室领导及厂领导每两月出席一次。3、各厂处室领导每月出席一次。
4、原则上各有关领导要出席所承包关键装置要害部位的区队安全日活动。5、公司处室以上领导出席活动时间由公司质安环处安排，各厂处室以上领导由厂质安环处安排。
6、认真执行《参加区队安全日活动回执单》制度。第六条要充分发挥区队兼职安全员的作用，落实区队安全员的安全职责，提高活动疗效。
第七条安全管理部门要做好日常检测和考评，并将其列入经济责任制考评当中。
油库区队安全活动记录
班组安全活动管理制度以供参考。
第一条 为使区队安全日活动更有实效，真正达到党员职工自我教育、自我管理的目的，使区队安全活动日制度化，特制订本制度。 第二条 各单位必须举办以区队、车间、处室为单位的安全日活动，每周一次，每次不少于五十分钟，一般活动时间为每周二早晨。
安全日活动时间不得挪作它用。 第三条 活动内容 1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步抓好安全生产的对策和要求。
2、结合上级下发的车祸通报，组织剖析、讨论车祸缘由和防治举措，举一反三，吸取教训。 3、根据车祸预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演习，定期举办防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。
4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。 5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
第四条 安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即区队安全活动记录），基层单位领导和安全员要对记录进行检测和签字，并写出评语。安全管理部门要定期检测。
班组安全活动记录如何写啊
可以从几个方面下手
1.班前开的班前会。
2.区队组织的隐患排查。
3.特殊工种职工的持证上岗。
4.区队举办的安全培训。
5.工作中防护用具的穿戴。
6.设备设施，包括消防器材的维护保养。
7.应知应会（什么十字作业法、四懂三会、五静、消防“三懂三会”等等）
8.区队应急预案的学习及举办。要是没举办过（可以编一个桌面推演）
9.区队案例剖析。
10.交流研讨。
11.技术好的职工与技术稍差的职工签署师带徒合同。
12.积极出席上级组织的安全活动。
13.安全责任书的签署及执行。
14.现场“6S”管理。
15.运行记录填写。
16.合理化建议、岗位创新、技术革新等等好多的，这个不难写
加油站安全教育培训记录表格如何制做？
内容可写出：
表头空格：油站名称，员工姓名，入职时间，工作单位四项。
具体可分为：
必修课程：企业文化及组织结构，人事管理，油品知识，安全知识。
岗位课程：顾客服务，站容站貌管理，当班管理，油站设施维护，油品计量，投诉处理等。
考核成绩
培训讲师
备注
以上内容自行进行表格排版即可。
安全教育制度：
指加油站对全体职工进行教育的要求、范围、内容、形势及考评等拟定的一系列规定。通过安全教育，不仅能提升广大职工的责任感和自觉性，还能使加油站职工增强安全技术操作水平，增强自我保护意识，有利于安全生产的举办和劳动生产率的提升。
一、安全教育内容
安全思想和安全意识教育，安全技术和安全知识教育，安全技能和专业技能培训，遵纪和守法教育。
二、三级安全教育
教育对象：学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员、大职高实习生。
三级安全教育是指对加油站新职工在上岗前进行的区域分公司级教育、加油站级安全教育和区队级安全教育。
教育时间：三级安全教育累计时间不少于56小时。其中区域分公司级安全教育时间不少于24小时；加油站级安全教育不少于24小时；班组级安全教育时间不少于8小时。
三级安全教育要进行严格的考评，地市分公司或加油站必须进行一次闭卷面试，并进行存档待查；班组教育可以进行口试。
三、特殊安全教育：教育对象为从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种作业人员。
1、必须经过政府主管部门组织进行的专业性安全技术教育，经考试合格后，取得特种作业操作证，方可上岗工作。
2、特种作业人员要按当地劳动部门的有关规定，定期出席培训和复审，成绩计入个人安全教育卡片。
3、对特种作业人员的个人资历和作业情况要详尽记录，填写在“加油站安全教育记录”本上。
四、日常安全教育：教育对象为加油站全体职工。
1、每月加油站安全教育不多于1次，可以采取面试、口试的方式，教育的内容主要是上级公司下发的各项规章制度、专项安全检测及安全活动、应急预案以及本规范的内容等。
2、加油站安全教育内容要详尽记录在“加油站安全教育记录”本上。
五、施工人员的安全教育：教育对象检票施工人员。
1、与施工单位签署《工程服务安全合同》，未签署安全协议不准检票施工。
2、地市分公司或加油站组织对检票施工人员的安全教育情况进行监督检测，不合格的不准施工作业。
3、将检测情况及时登记在“安全教育记录”。
班组安全活动记录如何写？
第一条为使区队安全日活动更有实效，真正达到党员职工自我教育、自我管理的目的，使区队安全活动日制度化，特制订本制度。
第二条各单位必须举办以区队、车间、处室为单位的安全日活动，每周一次，每次不少于五十分钟，一般活动时间为每周二早晨。安全日活动时间不得挪作它用。
第三条活动内容
1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步抓好安全生产的对策和要求。
2、结合上级下发的车祸通报，组织剖析、讨论车祸缘由和防治举措，举一反三，吸取教训。
3、根据车祸预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演习，定期举办防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。
4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。
5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
第四条安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即区队安全活动记录），基层单位领导和安全员要对记录进行检测和签字，并写出评语。安全管理部门要定期检测。
第五条车间领导必须出席区队安全日活动，公司、厂的处室以上领导也要定期出席基层区队的安全日活动，具体规定为：
1、公司领导每季度出席一次。
2、公司处室领导及厂领导每两月出席一次。
3、各厂处室领导每月出席一次。
4、原则上各有关领导要出席所承包关键装置要害部位的区队安全日活动。
5、公司处室以上领导出席活动时间由公司质安环处安排，各厂处室以上领导由厂质安环处安排。
6、认真执行《参加区队安全日活动回执单》制度。
第六条要充分发挥区队兼职安全员的作用，落实区队安全员的安全职责，提高活动疗效。
第七条安全管理部门要做好日常检测和考评，并将其列入经济责任制考评当中。
班组日安全活动记录
第一条为使区队安全日活动更有实效，真正达到党员职工自我教育、自我管理的目的，使区队安全活动日制度化，特制订本制度。
第二条各单位必须举办以区队、车间、处室为单位的安全日活动，每周一次，每次不少于五十分钟，一般活动时间为每周二早晨。安全日活动时间不得挪作它用。
第三条活动内容
1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步抓好安全生产的对策和要求。
2、结合上级下发的车祸通报，组织剖析、讨论车祸缘由和防治举措，举一反三，吸取教训。
3、根据车祸预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演习，定期举办防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。
4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。
5、进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。
第四条安全日活动要做到有领导、有内容、有记录（即区队安全活动记录），基层单位领导和安全员要对记录进行检测和签字，并写出评语。安全管理部门要定期检测。
第五条车间领导必须出席区队安全日活动，公司、厂的处室以上领导也要定期出席基层区队的安全日活动，具体规定为：
1、公司领导每季度出席一次。
2、公司处室领导及厂领导每两月出席一次。
3、各厂处室领导每月出席一次。
4、原则上各有关领导要出席所承包关键装置要害部位的区队安全日活动。
5、公司处室以上领导出席活动时间由公司质安环处安排，各厂处室以上领导由厂质安环处安排。
6、认真执行《参加区队安全日活动回执单》制度。
第六条要充分发挥区队兼职安全员的作用，落实区队安全员的安全职责，提高活动疗效。
第七条安全管理部门要做好日常检测和考评，并将其列入经济责任制考评当中。
班组安全活动记录如何写啊
可以从几个方面下手1.班前开的班前会.2.班组组织的隐患排查.3.特殊工种职工的持证上岗.4.班组举办的安全培训.5.工作中防护用具的穿戴.6.设备设施，包括消防器材的维护保养.7.应知应会（什么十字作业法、四懂三会、五静、消防“三懂三会”等等）8.区队应急预案的学习及举办.要是没举办过（可以编一个桌面推演）9.班组案例剖析.10.交流研讨.11.技术好的职工与技术稍差的职工签署师带徒合同.12.积极出席上级组织的安全活动.13.安全责任书的签署及执行.14.现场“6S”管理.15.运行记录填写.16.合理化建议、岗位创新、技术革新等等好多的，这个不难写。
