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领取无领导面试资料第二,应对技巧

网络 2023-03-14 14:00

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第二,应对方法

1.提纲打算阶段。充分认真审题,看清是几个问题,针对于那个问题进行发言,哪个问题进行讨论,不要走马观花式读题,容易审题不清,跟不上讨论节奏,准备阶段不容许相互讨论。

2.个人陈述阶段。展示出良好的抒发能力和聆听能力,表达注重条理性,使用第一、第二、第三或则首先、其次、最后等逻辑词,让抒发更清晰;别人答题时要做好记录,不要无所事事。

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3.自由讨论阶段。此阶段一方面捉住发言机会,只有张嘴说话,考官就能够观察到你,看到你的能力,所以不要做沉默者;另一方面发言要有内容,减少无效发言,有内容可以彰显在可以贡献出新的观点、总结你们讨论内容、引导接下来的讨论方向、平息你们之间的纷争都是你可以发言的时机。

4.总结陈词阶段。这个阶段也很重要,因为是结果展示,因此选购的人一定是抒发能力较强、全场参与、记录充分的人,如果你可以也可以自荐,但是还是要含蓄征询你们的意见,大家共同决定总结陈词者。

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