第1篇：每周工作汇报
永年县卫生监督所
本周工作汇报及明日工作安排
一、卫生监督所本周工作举办情况:
1、开展严打非法乳品添加和滥用食品添加剂专项治理工作，重点对市区内、城乡结合部、大北汪镇、广府镇的中小型餐饮单位和小食店的乳品安全举办监督检测工作，共监督检测餐饮单位64家，出动人员121人次，出动汽车29车次，停业整治餐饮单位2家，改造提高餐饮单位4家，本周未发觉使用食品添加剂的餐饮单位。
2、制定高考应急预案，明确各自责任分工，永年一中、实验高中、二中西校区、云江宾馆均派2名监督人员，保证考生和考试工作人员的身体健康。
3、开展了公共场所卫生日常监督检测工作，检查美容美发店5家、歌厅1家、洗浴中心1家，商场2家。
4、本周受理审批餐饮服务许可证5家、公共场所美发业2家，审验餐饮服务许可证4家，体检129人，办理健康证60个。
5、开展医疗市场专项治理工作，重点对名关镇医疗单位举办监督检测，共监督检测医疗机构22家，处罚医疗单位5家，收缴罚金10000元。
二、下周工作安排：
1、继续举办食品添加剂专项治理工作；
2、继续举办医疗市场专项清除整治工作；
3、开展查处无证经营百日行动专项工作。
4、继续举办公共场所重点监督检测工作。
5、开展消毒产品、涉水产品重点监督检测工作。
6、开展保健食品经营单位监督检测工作。
7、开展传染病监督检测工作。
永年县卫生监所
2011年6月17日
第2篇：工作汇报电邮
工作汇报电邮
【篇1：每日工作汇报模板】
东建集团每日工作汇报
部 门： 呈报人： 呈报日期：
【篇2：如何发工作电邮】
发工作电邮注意事项
1.首先发和工作相关的电子邮件,可不比给恋人发邮件，是件十分特别严肃的事情。其中利害随着工作时间的降低你自会知道。
2.邮件标题十分重要，收你短信的人不一定每封短信都读的，尤其是老总，只看标题，再选择查看简直是一定的事情。标题该怎么写呢？先看几个事例：
［请批示］xxxxxxxxxxxxxxxxxx，来自小钟
［请审读］xxxxxxxxxxxxxxxxxx，来自市场部
［请回复］xxxxxxxxxxxxxxxxxx，来自小钟
［请参考］xxxxxxxxxxxxxxxxxx，转自新浪科技频道
［请协调］xxxxxxxxxxxxxxxxxx，来自市场部
清楚了吧，在你的标题里，要告诉收你短信的人:(1)他须要做哪些(2)邮件的出处在哪
总之，标题须要解决的问题就是，出处＋主要内容＋让对方做哪些
3.电邮开始永远要说，“某某你好”，邮件最后永远都要说，“谢谢”，然后署名和日期，或者设置手动签名档。
4.如果是报告、方案，无论给老总，还是给朋友，要不给合作伙伴，记得最后说“请审读”三个字，你一点都不会吃亏。
5.不要总转发有意思的东东给你的朋友（邮件组），也许你真正的电邮会被吞没其中，知道“狼来了”的故事吧。
6.多人协作的事情，记得回复（转发）邮件的时侯，选择带原文回复，让他人清楚整件事情的来龙去脉。
7.邮件假如带附件，请记得要把附件粘贴起来，尤其是给你老总发邮件的时侯，这样的错误一定会犯，但不要犯三次以上。有附件的电邮，请在正文中说明，“ＸＸ在附件中，请查阅”，以告诉他人这是一封有附件的信。
8.需要老总注重或知情的事情，邮件抄送老总。信的标题中要写着寄件人的名子，以免你的老总觉得莫名其妙。9.发给顾客有敏感信息的电邮，暗送直接老总。发给平级的电邮，最好不要暗送上级。
10.使用邮件组，小心，小心，再当心，别发错了。
11.节日问候，最好不要群发，选择你关心的人，挨个发，哪怕只改改抬头，群发的问候电邮，不值钱。
12.需要与同时共担责任的事情，还是要发邮件，一来即将些，二来msnqq不可靠。
13.重要的事情，麻烦的事情——发邮件，追电话，或者打电话，追电邮。
【篇3：工作汇报格式】
工作计划及汇报管理制度
一、工作汇报目的使得职工常常自我总结，逐步达到自我管理；
公司上下、各部门之间及时沟通信息，利于领导和协作
二、常规工作汇报 1 日报
（1）员工工作汇报内容及格式
①邮件标题：xxxx年xx月xx日工作汇报——部门②正文
（2 周报
（1）员工周报内容及格式
①邮件标题：xxxx年xx月xx周工作汇报——部门
（3 月报
（1）员工月报内容及格式
①邮件标题：xxxx年xx月工作汇报——部门
（2）管理人员回月工作汇报内容及格式 4 半年汇报
（1）员工半年报内容及格式
①邮件标题：xxxx年上/下半年工作汇报——部门
②正文
（5 年度述职报告
（1）述职报告内容
● 年度工作描述（按时间先后描述）? 1月份：xxxxx ? 2月份：xxxxx
● 年度工作总结 ?
? 工作成绩 经验/教训分享
● 次年工作计划
二、任务工作汇报
（1）任务工作汇报内容
● 任务工作描述
● 结果
（2）小结
（3）所需帮助
三、工作汇报好处
1月度以上汇报作为绩效考评根据，工作计划要有事先所需帮助的点 2 工作计划的精细做为非量化考评诱因
第3篇：工作汇报电邮
工作汇报电邮模板
【篇1：工作汇报格式】
工作计划及汇报管理制度
一、工作汇报目的使得职工常常自我总结，逐步达到自我管理；
公司上下、各部门之间及时沟通信息，利于领导和协作
二、常规工作汇报 1 日报
（1）员工工作汇报内容及格式
①邮件标题：xxxx年xx月xx日工作汇报——部门②正文
（2 周报
（1）员工周报内容及格式
①邮件标题：xxxx年xx月xx周工作汇报——部门
（3 月报
（1）员工月报内容及格式
①邮件标题：xxxx年xx月工作汇报——部门
（2）管理人员回月工作汇报内容及格式 4 半年汇报
（1）员工半年报内容及格式
①邮件标题：xxxx年上/下半年工作汇报——部门
②正文
（5 年度述职报告
（1）述职报告内容
● 年度工作描述（按时间先后描述）? 1月份：xxxxx ? 2月份：xxxxx
● 年度工作总结 ?
? 工作成绩 经验/教训分享
● 次年工作计划
二、任务工作汇报
（1）任务工作汇报内容 ● 任务工作描述
● 结果
（2）小结
（3）所需帮助
三、工作汇报好处
1月度以上汇报作为绩效考评根据，工作计划要有事先所需帮助的点 2 工作计划的精细做为非量化考评诱因
【篇2：每日工作汇报模板】
东建集团每日工作汇报
部 门： 呈报人： 呈报日期：
【篇3：工作汇报电邮格式】
篇1：工作汇报格式
工作计划及汇报管理制度
一、工作汇报目的使得职工常常自我总结，逐步达到自我管理；
公司上下、各部门之间及时沟通信息，利于领导和协作
二、常规工作汇报 1 日报
（1）员工工作汇报内容及格式
①邮件标题：xxxx年xx月xx日工作汇报——部门②正文
（2 周报
（1）员工周报内容及格式
①邮件标题：xxxx年xx月xx周工作汇报——部门
（3 月报
（1）员工月报内容及格式
①邮件标题：xxxx年xx月工作汇报——部门
（2）管理人员回月工作汇报内容及格式 4 半年汇报
（1）员工半年报内容及格式
①邮件标题：xxxx年上/下半 年工作汇报——部门
②正文
（5 年度述职报告（1）述职报告内容
● 年度工作描述（按时间先后描述）? 1月份：xxxxx ? 2月份：xxxxx
● 年度工作总结 ?
? 工作成绩 经验/教训分享
● 次年工作计划
二、任务工作汇报
（1）任务工作汇报内容
● 任务工作描述
● 结果
（2）小结
（3）所需帮助
三、工作汇报好处
1月度以上汇报作为绩效考评根据，工作计划要有事先所需帮助的点 2 工作计划的精细做为非量化考评诱因篇2：邮件格式
邮件格式：
标题：业务部罗丹本周工作总结及明日工作计划
商务部罗丹本月工作总结及明年工作计划
发送人：两位总监及抄送给总经理
邮件内容：
余总监、罗总监：
您好！
内容：包括本周工作总结以及明日工作计划，必须要有数字。例如业务部：要有本周跟进顾客数及周四目标开发意向顾客数，上周到账业绩数字及周四预计成交顾客金额等。
邮件也可提出目前工作存在的问题或相应建议；可以针对自己的问题讨教总监给以回答。ps：报表随电邮附件一起发送。
落款：业务部罗丹2014.03.24篇3：工作电邮如何发!
发邮件的礼仪汇总---让优秀成为习惯
关于主题
主题要提纲挈领，添加电邮主题是电子邮件和诗稿的主要不同之处，在主题栏里用短短的几个字概括出整个短信的内容，便于寄件人权衡短信的轻重缓急，分别处理。1．一定不要空白标题，这是最失态的。
2．标题要简练，不宜繁杂，不要让outlook用?才能显示完你的标题。
3..最好写上来自**公司的电邮，以便对方一目了然又易于存留，时间可以不用标明，因为通常的邮箱会手动生成，写了反倒碍眼。
4.标题要能真反映文章的内容和重要性，切忌使用含意不清的标题，如 “王先生收”。也不要用胡乱无实际内容的主题，例如：“嘿！”或是“收着！”
5．一封信尽可能只针对一个主题，不在一封信内谈及多件事情，以便于日后整理
6．可适当用使用大写字母或特殊字符（如“*!”等）来突出标题，引起寄件人注意，但应适度，特别是不要随意就用“紧急”之类的字眼。7．回复对方短信时，应当按照回复内容须要修改标题，不要re re一大串。
8、最最重要的一点，主题千万不可出现错别字和不通顺之处，切莫只顾检测正文却在发出前忘掉检测主题。主题是给他人的第一印象，一定要慎之又慎。
关于尊称与祝福
1． 恰当地尊称收件者，拿捏尺度
邮件的开头要尊称寄件人。这既变得礼貌，也明晰提醒某寄件人，此短信是面向他的，要求其给出必要的回应；在多个寄件人的情况下可以尊称你们、all。
如果对方有职务，应按职务称呼对方，如“x总监”；如果不清楚职务，则应按一般的“x先生”、“x小妹”称呼，但要把性别先搞清楚。
不熟悉的人不宜直接尊称英文名，对级别低于自己的人也不宜尊称英文名。称呼全名也是不礼貌的，不要逮谁都用个“dear xxx”，显得很熟稔。
关于格式，称呼是第一行顶格写。2． email开头结尾最好要有问候语
最简单的开头写一个“hi”，中文的写个”你好”或者“您好”，开头问候语是尊称换行空两格写。
结尾常见的写个best regards，中文的写个”祝您顺利”之类的也就可以了，若是尊长应使用“此致敬礼”。注意，在特别即将的场合应完全使用信函标准格式，“祝”和“此致”为紧接上一行结尾或换行开头空两格，而“顺利”和“敬礼”为再换行顶格写。俗话说得好，“礼多人不怪”，礼貌一些，总是好的，即便电邮中有些地方不妥，对方也能平淡的看待
正文
1.email正文要简明扼要，行文通顺
若对方不认识你，第一件应该说明的就是自己的身分，姓名或你代表的企业名是必须通报的以示对对方的尊重，点名身分应该简约简略，最好是和本短信以及对方有关，主要功能是为
了寄件人才能顺利地理解电邮来意。不可没头没脑就是正事，别人不知道你是谁还得拉到最后看。但也不可过多，有些联系方法之类与正文无关的信息应在签名档中表明。
email正文应简明扼要的说清楚事情；如果具体内容确实好多，正文应只作摘要介绍，然后单独写个文件作为附件进行详尽描述。
正文行文应通顺，多用简单词汇和句子，准确清晰的抒发，不要出现让人深奥难懂的词句。最好不要让人家拉滚动条能够看完你的电邮，千万不要学唐僧。
2.注意email的阐述语调
根据寄件人与自己的熟稔程度、等级关系；邮件是对内还是对外性质的不同，选择恰当的语调进行阐述，以免造成对方不适。
尊重对方，请、谢谢之类的句子要时常出现。
电子邮件可轻易地转给别人，因此对他人意见的评论必须慎重而客观。“邮件门”就是深刻的教训！
3.email正文多用1234之类的列表，以清晰明晰。
如果事情复杂，最好1、2、3、4的列几个段落进行清晰明晰的说明。保持你的每位段落简略不晦涩，没人有时间仔细看你没分段的长篇大论。
4.一次电邮交代完整信息
最好在一次电邮中把相关信息全部说清楚，说确切。不要过两分钟以后再发一封哪些“补充”或者“更正”之类的电邮，这会让人很反感。5.尽可能防止拼写错误和错别字，注意使用拼写检查
这是对他人的尊重，也是自己心态的彰显。如果是英语email，最好把拼写检测功能打开;如果是英文email，注意拼音输入法带给你的白痴同音别字。
在短信发送之前，务必自己仔细阅读一遍，检查行文是否通顺，拼写是否有错误。
6.合理提示重要信息 不要动不动就用大写字母、粗体粗体、颜色字体、加大字号等手段对一些信息进行提示。合理的提示是必要的，但过多的提示则会让人抓不住重点，影响阅度。
7.合理借助图片，表格等方式来辅助探讨
对于好多带有技术介绍或讨论性质的电邮，单纯以文字方式很难描述清楚。如果配合图表加以论述，收件人一定会夸奖你的体贴。
8.不要动不动使用 :)之类的笑脸字符，在商务函件上面这样变得比较尖刻
busine email 不是你的情书，所以:)之类的最好慎用。只用在个别你确实须要强调出一定的轻松氛围的场合，比如现今－:)
附件1.如果电邮带有附件，应在正文上面提示寄件人查看附件
2.附件文件应按有意义的名子命名，最好才能概括附件的内容，方便寄件人下载后管理
3.正文中应对附件内容做简略说明，特别是带有多个附件时 4.附件数量不宜超过4个，数目较多时应打包压缩成一个文件
5.如果附件是特殊格式文件，因在正文中说明打开方法，以免影响使用
6.如果附件过大（不宜超过2mb），应分割成几个小文件分别发送，语言的选择和汉字编码
1.只在必要的时侯才使用英语电邮
英文短信只是交流的工具，而不是拿来显摆和锻练英语水平的。如果寄件人中有外籍人士，应该使用中文电邮交流；如果寄件人是其他国家和地区的华人，也应采用英语交流，由于存在英文编码的问题，你的英文短信在其他地区可能显示成为乱码天书。2.尊重对方的习惯，不主动发起英语电邮
如果对方与你的电邮往来是采用英文，请不要自作聪明的发送英语电邮给他；如果对方发英
文短信给你，也不要老土的用英文回复。
3.对于一些信息量丰富或重要的电邮，建议使用英文。你很难保证你的英语抒发水平或寄件人中某人的英语理解水平存在问题，而影响电邮所涉及问题的解决。
4.选择以便阅度的字号和字体
中文老实点用黑体或新黑体，英文就用verdana 或 arial 字型，字号用五号或10号字即可。这是经研究证明最适宜在线阅度的字号和字体。不要用稀奇古怪的字体或粗体，最好不用背景稿纸，特别对公务电邮。
不要为突出内容而将字号设置过大，拉滚动条是很麻烦的事情；也不要过小，费神又伤左眼。结尾签名
每封电邮在结尾都应签名，这样对方可以清楚的晓得发件人信息。虽然你的同事可能从发件人中认出你，但不要为你的同事设计这样的工作。
1.签名信息不宜过多
电子邮件消息末尾加上签名档是必要的。签名档可包括姓名、职务、公司、电话、传真、地址等信息，但信息不宜行数过多，一般不超过4行。你只需将一些必要信息放到前面，对方若果须要更详尽的信息，自然会与你联系。
引用一个句子作为你的签名的一部分是可行的，比如你的格言，或公司的宣传标语。但是要分清寄件人对象与场合，切记一定要得体。
2.不要只用一个签名档
对内、对私、对熟悉的顾客等群体的电邮往来，签名档应当进行简化。过于即将的签名档会让与对方变得厌烦。你可以在outlook中设置多个签名档，灵活调用。3.签名档文字应选择与正文文字匹配，简体、繁体或中文，以免成出现乱码。字号通常应选择比正文字体小一些。
回复方法
1.及时回复email
收到别人的重要电子邮件后，即刻回复对方一下，往往还是必不可少的,这是对别人的尊重，理想的回复时间是2小时内，特别是对一些紧急重要的电邮。
对每一份电邮都立刻处理是很占用时间的，对于一些优先级低的电邮可集中在一特定时间处理，但通常不要超过24小时。
如果事情复杂，你没法及时准确回复，那起码应当及时的回复说”收到了，我们正在处理，一旦有结果都会及时回复，云云”。不要让对方苦苦等待，记住：及时做出响应，哪怕只是确认一下收到了。
如果你正在出差或放假，应该设定自动回复功能，提示发件人，以免影响工作。
2.进行针对性回复 当回件答复问题的时侯，最好把相关的问题抄到回件中，然后附上答案。不要用简单的，那样太呆板了，应该进行必要的论述，让对方一次性理解，避免再反复交流，浪费资源。3.回复不得多于10个字
对方给你发来一大段电邮，你确只回复“是的”、“对”、“谢谢”、“已知道”等字眼，这是十分不礼貌的。怎么着也要凑够10个字，显示出你的尊重。
4.不要就同一问题多次回复讨论，不要盖高楼
如果收发双方就同一问题的交流回复超过3次，这只能说明交流不畅，说不清楚。此时应采用电话沟通等其他形式进行交流后再做判定。电子邮件有时并不是最好的交流形式。对于较为复杂的问题，多个寄件人频繁回复，发表感想，把电邮越re越高，这将造成电邮过分繁琐笨拙而不可阅读。此时应即是对之前讨论的结果进行小结，删减减肥，突出有用信息。
5．要分辨reply和reply all（区分单独回复和回复全体）如果只须要单独一个人晓得的事，单独回复给他一个人就行了
如果你对发件人提出的要求做出推论响应，应该replay all，让你们都晓得；不要让对方帮你完成这件事情。
如果你对发件人的提出的问题不清楚，或有不同的意见，应该与发件人单独沟通，不要当着所有人的面，不停的re来re去，与发件人讨论。你们讨论好了再告诉你们。不要向上司频繁发送没有确定结果的电邮。
点击“回复全部”前，要三思而行！6.主动控制电邮的来往
为防止无谓的回复，浪费资源，可在文中指定部份寄件人给出回复，或在文末添上以下句子：“全部办好”、“无需行动”、“仅供参考，无需回复”。
正确使用发送，抄送，密送
要分辨to和cc还有bcc（区分寄件人、抄送人、秘送人）
1． to的人是要受理这封电邮所涉及的主要问题的，理应对电邮给以回复响应。
2． 而cc的人则只是须要晓得这回事，cc的人没有义务对电邮给以响应，当然若果cc的人有建议，当然可以回email。
3． 而bcc是秘送，即收信人是不知道你发给了bcc的人了的。这个可能用在非常规场合。4．to，cc中的各寄件人的排列应遵守一定的规则。比如按部门排列；按职位等级从高到低或从低到高都可以。适当的规则有助于提高你的形象!
5．只给须要信息的人发送短信，不要占用别人的资源 6、转发电邮要突出信息
在你转发消息之前，首先确保所有寄件人须要此消息。除此之外，转发敏感或则绝密信息要小心谨慎，不要把内部消息转发给外部人员或则未经授权的接收人。
如果有须要 还应对转发电邮的内容进行更改和整理，以突出信息。不要将re了几十层的电邮发给别人，让人摸不着头脑。
不发送垃圾邮件或则附加特殊链接。
第4篇：工作汇报电邮
工作汇报电邮范例
工作汇报电邮例文1 春风送暖，辞旧迎新，在一场场痛心的大雨中正式迎来了新的一年。我自20xx年xx月进厂以来，近5年的工作中，在诸位领导和朋友的支持、配合和帮助下，工作得以顺利举办，在此我表示诚挚谢谢。现将20xx年工作汇报如下： 一、20xx年工作总结：
本人工作认真负责，态度积极，不迟到，不缺课，不跟朋友和稀泥，按时保质完成工作任务。忘我的工作精神值得你们崇敬，常被同学们戏称为：“劳模”。为广大同学树立标杆，时刻紧随党的脚步，在20xx年工作中虽非小小不足，但自我觉得还好。二、完成主要工作：
1、工作中自觉遵循厂规厂纪，自觉遵循各项规章制度，积极、认真配合领导、班长工作，并积极按规定做好定置管理工作，保证工作环境的干净、舒适。
2、工作上做好本职工作，包括故障处理、查号工作及用户拆、装、移机的尾纤工作。及时做好线序资料的记录和微机输入工作。配合电信局、外线组和调度机组的排障、装机等工作。
3、接到电信局装机单后，第一时间装通机房内线路并配合外线组进行调试，完成后及时通知电信局开通新装电话，并记录输入线序详尽资料。故障的排查。受理用户申告的故障后，及时检测判定其问题所在，若是机房内线路问题，即时排除故障，恢复线路通畅。若检测线路后，判断是外线问题，则应尽早通知外线组，配合她们查出问题并处理故障，以保证用户在申告故障后，能在最短的时间内正常使用。三、对未来工作的期盼： 1.领导涨我薪资。
2.勤于学习、善于思索，积累经验，不断创新，为公司建设建言献计，以良好的姿态迎接新的挑战与考验。
3.改进工作方式，提高工作能力，提高服务意识。提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。
以上是我的述职报告，欢迎广大领导、同事批评和见谅 工作汇报电邮例文2 时间过的飞快，从入职到现今近三个月了。为自己即将完成试用期的学习且要成为一名即将职工倍感高兴。在这三个月有过喜悦，有过繁忙但却充实，有过许多的无奈但却有更多的无微不至的关爱。这三个月用心、用笃学、用好问、用努力走过去，学到好多好多的知识和学习方法。回望我的试用期，用三句话：不断学习，学会快乐思考;不断探求，学会快乐做事;不断筹谋改进，学会掌握快乐原则。一、不断学习，学会快乐思索
记得查良镛留给我们西大学子的两句话中有一句就是”活到老学到老”。学习可以提升我们技术技能，推动着工作水平的进步。在不断的学习中提高自己的思想水平和人生境界。很喜欢这样一句话：快乐思索，简单生活。在繁忙的学习中，让自己和你们在其中获得成长的快乐，这个才是重要的。(一)电信计费系统须要了解的有很多 这三个月，我通过读文档、实践和写晚报会等多种形式的学习，对计费系统认识在逐渐加深，每加深一点理解，便降低一分快乐。通过不断地学习，对计费的认识和理解都会不断的变化，不断纠正自己的错误;通过不断的学习，我认识到正确的学习方法才能达到事半功倍的疗效，反之则会浪费我们好多的时间;通过不断的学习，我认识到与同学间的交流是至关重要，夸张的说是生死存亡。(二)学会思考
爱迪生说过:”不下决心培养思索习惯的人，便丧失了生活中最大的乐趣。”思考的范围很大，大到思索国家未来、民族的前途，我这儿的思索就仅仅是”学而不思则罔”的思索。在平常学习的过程中，遇到问题时要多问几个为何，让问号弄成句号，这是一个思索的过程。第一个为何是始于我们的无知，第二个为何是始于我们的思索，第三个为何是始于我们的探求和悉心。其实前两个才能解开问号了，而第三个这是一个自我创新的阶段。思考能帮助我们闪出思维火花，迸出精彩选题。多问几个为何，会不会也给你的生活带来惊喜和财富呢? 二、不断探求，学会快乐做事
有人说做我们软件这一行有很多的苦恼，这样的工作似乎很难与快乐两字联系上去。可是，我觉得关键还是在于你对工作的认识心态，不是说心态决定一切吗?如果你觉得工作是快乐的’，你做上去都会感觉快乐;如果你觉得工作枯燥乏味的，你做起工作来就无快乐而言了。在我认为平时的工作当中最快乐的事情莫过于”终于胜利完成了任务可以交代了”的快乐。总结前三个月主要做了以下工作：(一)学习计费系统
进公司以来的主要工作就是学习计费系统，在学习的时侯遇见了好多的问题，同时也学到了好多的答案。在工作当中许多领导和朋友给了我很大的帮助，内心里很谢谢她们。学习计费系统大约有三个阶段：
(1)整体的学习计费系统，通过学习中国联通计费模型文档，学习了三户模型、产品域、账务域、客户域、定价域、地域域。通过学习计费功能介绍PPT大约了解每位模块的功能。怎么看数据库相关表的变化。
(3)学习计费每位模块具体的代码，这一阶段学习了详尽设计文档，学习每位模块代码具体的实现，学习了系统怎样去读取cfg配置信息，然后怎样去处理的，如何读取共享显存的，如何通过消息队列将每位模块联接上去，如何才能更改和编译部份代码。(二)完成宁煤部份套餐配置
根据关健的要求：完成宁煤新增套餐--这也是我步入公司以来做的第一件事情。我很认真去完成这件事，虽然添加的套餐不多，但是每位套餐我都检测了几遍，唯恐自己把某个套餐添加错了。添加完成后得到了肯定，内心多平添了几分自信。通过配套餐我学会了做事情要认真这样能够把事情做好!(三)完成宁煤部份对帐工作
宁煤对帐工作是我仍然在做的工作，在宁煤即将上线之的对帐查出计费不同缘由，从而更改套餐配置，上线以后的对帐查出计费与老系统资费不同的诱因。对账工作让我感受到在即将库上查询和更改是要多么的小心翼翼，多了即将库的系统权限，其实多了一份责任。三、不断筹谋改进，学会掌握快乐原则
回顾这三个月的工作和学习情况，学到了不少的知识，能够胜任一些工作了，我首先谢谢我的领导和朋友们的帮助和支持。当然还存在不少有待改进的地方。从主观上找缘由，我认为自己在学习的时侯没有用心去感受，缺少勤奋专研的精神。在今后工作中，我将不断的努力，不断学习，研究文档，学习更多的业务知识。以全新的工作理念，努力工作，总结累积经验，改进自己的学习方法，大胆实践，锻炼自己、完善自己，是自己成为一名优秀的职工，握每一次机会，再接再厉，取得更优异的成绩。我的述职汇报完毕，请领导和朋友们审查，谢谢!工作汇报电邮例文3 20xx年就要过去了，今天有幸在此为你们做20xx年主管述职报告，今天我的报告分为两个部份：过去一年的主要工作和20xx的工作计划。第一部分，20xx年主要工作：
本人于20xx年4月份在xx连锁人事部任内勤一职，于20xx年七月兼任xx任一线主管一职。本人自出任人事部出纳后得到了张总、安总的倾力扶植，得到了xx各部总监的理解和支持，使得初来乍到的我才会在如此重要的工作岗位中走下去。除了谢谢总经理xx先生、副总xx男士、财务部xx男士的信任和指导之外，还要谢谢各部的总监及在工作期间给与我帮助的全体同仁。
第一，人事部是一根纽带，从纵向来看他联系着xx各个部门，从横向来看也将xx的领导与基层职工联系在一起。因此人事部必须对xx各部门的大小事务了如指掌，在过去的工作当中本人本着学习的心态强化自己对xx的了解和磨合，在职期间得到所有同仁的教导。谢谢你们!第二，人事部门主要是起人力资源调配的作用，在xx负责人的领导下，合理配置人员以最大限度地为xx获得利益而工作。具体工作项目主要有：xx职工结构总体规划及其施行、招录职工、培训职工、奖励或严惩职工、xx内部职工的流动、员工的薪水管理、员工的考评、员工的职称管理等方面。
第三，随着洗浴行业的竞争日趋激烈，洗浴行业也越来越注重宾客关系，尤其是常客及有消费能力的客户群体，因此人事部也在xx领导的支持和关心下着手进行客户意见回访的管理并在此基础上搜集更多的客户信息，在浴园的经营过程中争取主动。
第四，在就职期间，除了强化对一线各部门的岗位监督，也针对薄弱环节对各岗位进行相应调节，并对各部门职工进行岗位职责与服务流程、礼节礼貌等方面进行了一系列的培训。
第五，出任xx主管以来，在工作当中得到了孔主管与张主管的大力支持，还有人事部同仁的配合支持，使得我才能渐渐的适应现今的工作，逐渐的融入一线营业的队伍当中。第二部份，20xx年的工作目标;在正式到来的20xx年，我和我的同学将继续努力，具体从以下几个方面进行：
第一，我们将致力于维护浴园宾客关系，积极构建VIP顾客的关系管理，通过我们的努力积极构建有效的顾客档案，使得VIP顾客的管理真正能使用到实际营业当中。
第二，树立“以顾客为中心”的思想，并将这一思想通过培训与管理，使得每位职工都能在工作当中实现“想顾客所想,及客户所需”。最终达到提升客户回头率、顾客来源、顾客忠诚、顾客创利的目的，是一个将客户关系转化成营业利益的反复循坏过程。
第三，一线营运主管在浴园必须以身作则，敬业乐业，作风邪派，仪容大方。自信、果断、沉着、睿智、活泼、细腻、真诚、高效是主管的岗位性格描述，也是营运主管的自我要求，作为明天报告结尾也用以与诸位自勉，请诸位审议!谢谢你们!
第5篇：工作汇报电邮格式
篇1：工作汇报格式 工作计划及汇报管理制度
一、工作汇报目的使得职工常常自我总结，逐步达到自我管理；
公司上下、各部门之间及时沟通信息，利于领导和协作
二、常规工作汇报 1 日报
（1）员工工作汇报内容及格式
①邮件标题：xxxx年xx月xx日工作汇报——部门②正文
（2 周报
（1）员工周报内容及格式
①邮件标题：xxxx年xx月xx周工作汇报——部门
（3 月报
（1）员工月报内容及格式
①邮件标题：xxxx年xx月工作汇报——部门
（2）管理人员回月工作汇报内容及格式 4 半年汇报
（1）员工半年报内容及格式
①邮件标题：xxxx年上/下半年工作汇报——部门 ②正文
（5 年度述职报告（1）述职报告内容
● 年度工作描述（按时间先后描述）? 1月份：xxxxx ? 2月份：xxxxx ● 年度工作总结 ? ? 工作成绩 经验/教训分享 ● 次年工作计划
二、任务工作汇报
（1）任务工作汇报内容 ● 任务工作描述 ● 结果（2）小结（3）所需帮助
三、工作汇报好处
1月度以上汇报作为绩效考评根据，工作计划要有事先所需帮助的点 2 工作计划的精细做为非量化考评诱因篇2：邮件格式
邮件格式：
标题：业务部罗丹本周工作总结及明日工作计划 商务部罗丹本月工作总结及明年工作计划 发送人：两位总监及抄送给总经理 邮件内容： 余总监、罗总监： 您好！
内容：包括本周工作总结以及明日工作计划，必须要有数字。例如业务部：要有本周跟进顾客数及周四目标开发意向顾客数，上周到账业绩数字及周四预计成交顾客金额等。
邮件也可提出目前工作存在的问题或相应建议；可以针对自己的问题讨教总监给以回答。ps：报表随电邮附件一起发送。
落款：业务部罗丹2014.03.24篇3：工作电邮如何发!发邮件的礼仪汇总---让优秀成为习惯 关于主题
主题要提纲挈领，添加电邮主题是电子邮件和诗稿的主要不同之处，在主题栏里用短短的几个字概括出整个短信的内容，便于寄件人权衡短信的轻重缓急，分别处理。1．一定不要空白标题，这是最失态的。
2．标题要简练，不宜繁杂，不要让outlook用?才能显示完你的标题。
3..最好写上来自**公司的电邮，以便对方一目了然又易于存留，时间可以不用标明，因为通常的邮箱会手动生成，写了反倒碍眼。
4.标题要能真反映文章的内容和重要性，切忌使用含意不清的标题，如 “王先生收”。也不要用胡乱无实际内容的主题，例如：“嘿！”或是“收着！”
5．一封信尽可能只针对一个主题，不在一封信内谈及多件事情，以便于日后整理
6．可适当用使用大写字母或特殊字符（如“*!”等）来突出标题，引起寄件人注意，但应适度，特别是不要随意就用“紧急”之类的字眼。
7．回复对方短信时，应当按照回复内容须要修改标题，不要re re一大串。
8、最最重要的一点，主题千万不可出现错别字和不通顺之处，切莫只顾检测正文却在发出前忘掉检测主题。主题是给他人的第一印象，一定要慎之又慎。
关于尊称与祝福
1． 恰当地尊称收件者，拿捏尺度
邮件的开头要尊称寄件人。这既变得礼貌，也明晰提醒某寄件人，此短信是面向他的，要求其给出必要的回应；在多个寄件人的情况下可以尊称你们、all。如果对方有职务，应按职务称呼对方，如“x总监”；如果不清楚职务，则应按一般的“x先生”、“x小妹”称呼，但要把性别先搞清楚。
不熟悉的人不宜直接尊称英文名，对级别低于自己的人也不宜尊称英文名。称呼全名也是不礼貌的，不要逮谁都用个“dear xxx”，显得很熟稔。关于格式，称呼是第一行顶格写。2． email开头结尾最好要有问候语 最简单的开头写一个“hi”，中文的写个”你好”或者“您好”，开头问候语是尊称换行空两格写。
结尾常见的写个best regards，中文的写个”祝您顺利”之类的也就可以了，若是尊长应使用“此致敬礼”。注意，在特别即将的场合应完全使用信函标准格式，“祝”和“此致”为紧接上一行结尾或换行开头空两格，而“顺利”和“敬礼”为再换行顶格写。俗话说得好，“礼多人不怪”，礼貌一些，总是好的，即便电邮中有些地方不妥，对方也能平淡的看待
正文
1.email正文要简明扼要，行文通顺
若对方不认识你，第一件应该说明的就是自己的身分，姓名或你代表的企业名是必须通报的以示对对方的尊重，点名身分应该简约简略，最好是和本短信以及对方有关，主要功能是为了寄件人才能顺利地理解电邮来意。不可没头没脑就是正事，别人不知道你是谁还得拉到最后看。但也不可过多，有些联系方法之类与正文无关的信息应在签名档中表明。
email正文应简明扼要的说清楚事情；如果具体内容确实好多，正文应只作摘要介绍，然后单独写个文件作为附件进行详尽描述。
正文行文应通顺，多用简单词汇和句子，准确清晰的抒发，不要出现让人深奥难懂的词句。最好不要让人家拉滚动条能够看完你的电邮，千万不要学唐僧。2.注意email的阐述语调
根据寄件人与自己的熟稔程度、等级关系；邮件是对内还是对外性质的不同，选择恰当的语调进行阐述，以免造成对方不适。
尊重对方，请、谢谢之类的句子要时常出现。
电子邮件可轻易地转给别人，因此对他人意见的评论必须慎重而客观。“邮件门”就是深刻的教训！
3.email正文多用1234之类的列表，以清晰明晰。
如果事情复杂，最好
1、2、3、4的列几个段落进行清晰明晰的说明。保持你的每位段落简略不晦涩，没人有时间仔细看你没分段的长篇大论。4.一次电邮交代完整信息
最好在一次电邮中把相关信息全部说清楚，说确切。不要过两分钟以后再发一封哪些“补充”或者“更正”之类的电邮，这会让人很反感。
5.尽可能防止拼写错误和错别字，注意使用拼写检测 这是对他人的尊重，也是自己心态的彰显。如果是英语email，最好把拼写检测功能打开;如果是英文email，注意拼音输入法带给你的白痴同音别字。
在短信发送之前，务必自己仔细阅读一遍，检查行文是否通顺，拼写是否有错误。6.合理提示重要信息
不要动不动就用大写字母、粗体粗体、颜色字体、加大字号等手段对一些信息进行提示。合理的提示是必要的，但过多的提示则会让人抓不住重点，影响阅度。7.合理借助图片，表格等方式来辅助探讨
对于好多带有技术介绍或讨论性质的电邮，单纯以文字方式很难描述清楚。如果配合图表加以论述，收件人一定会夸奖你的体贴。
8.不要动不动使用 :)之类的笑脸字符，在商务函件上面这样变得比较尖刻 busine email 不是你的情书，所以:)之类的最好慎用。只用在个别你确实须要强调出一定的轻松氛围的场合，比如现今－:)附件1.如果电邮带有附件，应在正文上面提示寄件人查看附件
2.附件文件应按有意义的名子命名，最好才能概括附件的内容，方便寄件人下载后管理 3.正文中应对附件内容做简略说明，特别是带有多个附件时 4.附件数量不宜超过4个，数目较多时应打包压缩成一个文件
5.如果附件是特殊格式文件，因在正文中说明打开方法，以免影响使用 6.如果附件过大（不宜超过2mb），应分割成几个小文件分别发送，语言的选择和汉字编码
1.只在必要的时侯才使用英语电邮
英文短信只是交流的工具，而不是拿来显摆和锻练英语水平的。如果寄件人中有外籍人士，应该使用中文电邮交流；如果寄件人是其他国家和地区的华人，也应采用英语交流，由于存在英文编码的问题，你的英文短信在其他地区可能显示成为乱码天书。2.尊重对方的习惯，不主动发起英语电邮
如果对方与你的电邮往来是采用英文，请不要自作聪明的发送英语电邮给他；如果对方发英语电邮给你，也不要老土的用英文回复。
3.对于一些信息量丰富或重要的电邮，建议使用英文。你很难保证你的英语抒发水平或寄件人中某人的英语理解水平存在问题，而影响电邮所涉及问题的解决。4.选择以便阅度的字号和字体 中文老实点用黑体或新黑体，英文就用verdana 或 arial 字型，字号用五号或10号字即可。这是经研究证明最适宜在线阅度的字号和字体。
不要用稀奇古怪的字体或粗体，最好不用背景稿纸，特别对公务电邮。不要为突出内容而将字号设置过大，拉滚动条是很麻烦的事情；也不要过小，费神又伤左眼。
结尾签名
每封电邮在结尾都应签名，这样对方可以清楚的晓得发件人信息。虽然你的同事可能从发件人中认出你，但不要为你的同事设计这样的工作。1.签名信息不宜过多
电子邮件消息末尾加上签名档是必要的。签名档可包括姓名、职务、公司、电话、传真、地址等信息，但信息不宜行数过多，一般不超过4行。你只需将一些必要信息放到前面，对方若果须要更详尽的信息，自然会与你联系。
引用一个句子作为你的签名的一部分是可行的，比如你的格言，或公司的宣传标语。但是要分清寄件人对象与场合，切记一定要得体。2.不要只用一个签名档
对内、对私、对熟悉的顾客等群体的电邮往来，签名档应当进行简化。过于即将的签名档会让与对方变得厌烦。你可以在outlook中设置多个签名档，灵活调用。3.签名档文字应选择与正文文字匹配，简体、繁体或中文，以免成出现乱码。字号通常应选择比正文字体小一些。
回复方法
1.及时回复email 收到别人的重要电子邮件后，即刻回复对方一下，往往还是必不可少的,这是对别人的尊重，理想的回复时间是2小时内，特别是对一些紧急重要的电邮。
对每一份电邮都立刻处理是很占用时间的，对于一些优先级低的电邮可集中在一特定时间处理，但通常不要超过24小时。
如果事情复杂，你没法及时准确回复，那起码应当及时的回复说”收到了，我们正在处理，一旦有结果都会及时回复，云云”。不要让对方苦苦等待，记住：及时做出响应，哪怕只是确认一下收到了。
如果你正在出差或放假，应该设定自动回复功能，提示发件人，以免影响工作。2.进行针对性回复
当回件答复问题的时侯，最好把相关的问题抄到回件中，然后附上答案。不要用简单的，那样太呆板了，应该进行必要的论述，让对方一次性理解，避免再反复交流，浪费资源。3.回复不得多于10个字
对方给你发来一大段电邮，你确只回复“是的”、“对”、“谢谢”、“已知道”等字眼，这是十分不礼貌的。怎么着也要凑够10个字，显示出你的尊重。4.不要就同一问题多次回复讨论，不要盖高楼
如果收发双方就同一问题的交流回复超过3次，这只能说明交流不畅，说不清楚。此时应采用电话沟通等其他形式进行交流后再做判定。电子邮件有时并不是最好的交流形式。对于较为复杂的问题，多个寄件人频繁回复，发表感想，把电邮越re越高，这将造成电邮过分繁琐笨拙而不可阅读。此时应即是对之前讨论的结果进行小结，删减减肥，突出有用信息。5．要分辨reply和reply all（区分单独回复和回复全体）如果只须要单独一个人晓得的事，单独回复给他一个人就行了 如果你对发件人提出的要求做出推论响应，应该replay all，让你们都晓得；不要让对方帮你完成这件事情。
如果你对发件人的提出的问题不清楚，或有不同的意见，应该与发件人单独沟通，不要当着所有人的面，不停的re来re去，与发件人讨论。你们讨论好了再告诉你们。不要向上司频繁发送没有确定结果的电邮。
点击“回复全部”前，要三思而行！6.主动控制电邮的来往
为防止无谓的回复，浪费资源，可在文中指定部份寄件人给出回复，或在文末添上以下句子：“全部办好”、“无需行动”、“仅供参考，无需回复”。正确使用发送，抄送，密送
要分辨to和cc还有bcc（区分寄件人、抄送人、秘送人）
1． to的人是要受理这封电邮所涉及的主要问题的，理应对电邮给以回复响应。
2． 而cc的人则只是须要晓得这回事，cc的人没有义务对电邮给以响应，当然若果cc的人有建议，当然可以回email。
3． 而bcc是秘送，即收信人是不知道你发给了bcc的人了的。这个可能用在非常规场合。4．to，cc中的各寄件人的排列应遵守一定的规则。比如按部门排列；按职位等级从高到低或从低到高都可以。适当的规则有助于提高你的形象!5．只给须要信息的人发送短信，不要占用别人的资源
6、转发电邮要突出信息
在你转发消息之前，首先确保所有寄件人须要此消息。除此之外，转发敏感或则绝密信息要小心谨慎，不要把内部消息转发给外部人员或则未经授权的接收人。
如果有须要 还应对转发电邮的内容进行更改和整理，以突出信息。不要将re了几十层的电邮发给别人，让人摸不着头脑。不发送垃圾邮件或则附加特殊链接。
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